Quels objectifs ?
- Consolider ses acquis et développer ses potentialités
- Réorienter sa carrière
- Gérer efficacement son réseau
- Développer sa capacité à anticiper des changements futurs.
Notre méthode
Réfléchir : s’approprier son histoire, ses traits professionnels et personnels singuliers, ses talents grâce à un bilan professionnel complet.
Construire : sonder ses aspirations en se situant dans le contexte actuel, élaborer sa présentation en conséquence, déployer son réseau de relations.
Expérimenter : s’entraîner aux entretiens, mener des enquêtes, débriefer, fertiliser l’expérience.
Ajuster : bâtir un projet en accord avec soi-même, réaliste, motivant.
Intégrer : donner les clés d’une prise de fonction efficace.
